L’imprenditoria rosa in Italia sta per essere rilanciata anche grazie alle iniziative promosse dalle grandi aziende locali, in prima linea per sostenere e supportare le donne con figli che, nonostante le difficoltà, non vogliono rinunciare alla carriera.
E se la soluzione ideale per le mamme che lavorano fosse quella di entrare in una rete di franchising?
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A pensarla così è la Preca Brummel, azienda leader nel settore dell’abbigliamento per l’infanzia che ha ideato il progetto “Mamme fanno impresa”, presented Feb. 10 in Milan and is dedicated to aspiring entrepreneurs seeking to reconcile work and family.
absolute novelty in the field of female entrepreneurs, this initiative actually helps the mothers to create their own businesses, recognizing mothers in general organizational capacity, optimizing time and budget management acquired and strengthened thanks to the daily commitment with children.
"Mothers who decide to become franchisees of our brands and Brums Bimbus offer significant aid: a contribution to the insurance of a thousand euro a year for ten years to support studies of their child, an entire wardrobe for each child and especially the che considero il contributo più innovativo. Come azienda ci offriamo di pagare una sostituta per le tre settimane di ferie all’anno che la madre imprenditrice decide di passare in famiglia”.
Carola Prevosti, direttore generale del gruppo, ha così illustrato l’iniziativa che sembra poter fare veramente qualcosa per migliorare la situazione del lavoro femminile in Italia, sempre meno al passo con altri stati europei dove la realtà delle mamme che scelgono di esercitare una professione fuori casa è ben diversa.
Sul sito Mammefannoimpresa.it è possibile trovare dettagliate informazioni sul progetto e le modalità di partecipazione.
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